Portada

El Tribunal de la UE avala que se pueda prohibir el velo islámico en el trabajo


El Tribunal de Justicia de la Unión Europea falló que las empresas pueden prohibir a sus empleados vestir símbolos religiosos visibles, incluido el velo islámico.

El dictamen se enmarca en el caso de dos mujeres en Francia y Bélgica que fueron despedidas tras rechazar quitarse su velo.

En un comunicado, el Tribunal establece que las empresas pueden prohibir la vestimenta de símbolos visibles políticos filosóficos o religiosos. Agregó que la prohibición del velo no constituía una discriminación directa, siempre que exista una prohibición general de otros símbolos.

Los velos no podrán ser prohibidos, sin embargo, en respuesta a una solicitud de un cliente, agregó el Tribunal.

Las mujeres musulmanas, una recepcionista que trabaja en G4S en Bélgica y una consultora en Micropole en Francia, llevaron sus casos a los tribunales nacionales, que luego remitieron el asunto al Tribunal de Justicia de la UE.

Publicidad

El debate sobre inmigración musulmana e integración han dominado la campaña electoral en Francia y en los Países Bajos.


Mostrar más

Publicaciones relacionadas

Botón volver arriba