Debes saberDineroEconomíaNegocios

Joven, conozca el abecé del empleo público sin experiencia

En la provisión de cargos, al menos 10 % deberán cumplir esta condición en 6.200 entidades públicas.

El Estado y sus entidades deben tener dentro de su nómina, al menos, un 10% de jóvenes entre 18 y 28 años, sin tener que acreditar experiencia.

Así lo señala el artículo 196 del Plan Nacional de Desarrollo,y el Gobierno reglamenta la directriz a través del recientemente decreto 2365 de 2019.

Según el presidente Iván Duque, para acelerar la implementación de la medida en todas las entidades del Estado, se expedirá una directiva presidencial.

La directriz de este cumplimiento quedó a cargo del Departamento Administrativo de la Función Pública.

Publicidad EL PLANETA

Jóvenes, conozcan los lineamientos para iniciar su vida laboral en las instituciones públicas del país:

  • Cuando se creen nuevos empleos en el nivel profesional de la rama ejecutiva del orden nacional, el lineamiento anterior se podrá cumplir a través de la creación de empleos hasta el grado 11 siempre que, en el respectivo manual de funciones y competencias laborales se permita acreditar la experiencia con las equivalencias consagradas en los decretos ley 770 y 785 de 2005, o en las normas que los reglamenten, modifiquen o sustituyan.
  • Para las entidades que cuentan con nomenclatura y escala salarial especial, el lineamiento del punto 2 se podrá cumplir a través de empleos que exijan hasta 48 meses de experiencia, siempre que en el respectivo manual de funciones y competencias laborales de la entidad permita acreditar la experiencia con la equivalencia que contemplen sus normas especiales.
  • Si hay vacancias definitivas en los empleos de carrera administrativa, los cuales se vayan a proveer transitoriamente a través de nombramiento provisional, se deberá dar prelación a los jóvenes entre 18 y 28 años, que cumplan con los requisitos para su desempeño, siempre y cuando se haya agotado el derecho preferencial de encargo.
  • Si se van a suplir empleos de la planta temporal ya existentes, y se agotó el procedimiento establecido respecto de su provisión, en condiciones de igualdad se deberá dar prelación a los jóvenes entre 18 y 28 años, que cumplan con los requisitos para su desempeño.

La nueva norma también señala que se deberá dar prioridad a los jóvenes de este rango de edad, que estuvieron bajo custodia y protección del Sistema Nacional de Bienestar Familiar.

Etiquetas
Mostrar más

Publicaciones relacionadas

Botón volver arriba
Cerrar

Bloqueador de anuncios detectado

Por favor, considere ayudarnos desactivando su bloqueador de anuncios